Disposiciones Legales
Ver Norma- Tiene derecho a 30 días calendario de descanso vacacional por año de servicios.
- Debe programar al menos un (1) periodo ininterrumpido mínimo de siete (7) días.
- Los fraccionamientos no pueden superar los 7 días en total.
- Para periodos (de 1 a 4 días) o Adelantos, el formato de acuerdo deberá ser guardado, firmado digitalmente y cargado en PDF.
Días Disponibles a Programar
30
CICLO:EJECUCIÓN:
Solicitud de Vacaciones
Por norma, al concluir en día viernes se computan sábado y domingo automáticamente (+2 días).
DÍAS A CONSUMIR:
0
Adjuntar Acuerdo Firmado Digitalmente (Solo PDF)
Descargar Plantilla de AcuerdoMi Programación Anual
RANGO |
TIPO |
DÍAS |
ESTADO |
ACUERDO |
APROBACIÓN |
ACCIONES |
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Complete los 30 días para enviar su programación.
Panel de Gestión
Estadísticas por Área Jerárquica
ID ÁREA |
ÁREA / SUBÁREA (DEPENDENCIA) |
PERS. DIRECTO |
TOTAL C/ SUBÁREAS |
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Gestión de Personal a Cargo
Revise el avance de su personal. Al terminar, cierre el área para notificar a Recursos Humanos.
ÁREA CERRADA (ENVIADA A RR.HH.)
DNI |
NOMBRES |
CARGO |
ÁREA |
SALDO |
ESTADO |
ACCIONES |
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ID |
NOMBRE DEL ÁREA |
PERSONAL |
ACCIONES |
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Reportes Generales D.L. 1405
(1) Consolidado General de Programaciones
(2) Días Programados y Pendientes
(3) Data Completa de Personal Activo
Parámetros Institucionales del Sistema
Ciclo de Programación
Plazos Estrictos (Opcional)
Aprobación de RR.HH.
Una vez que todos los jefes hayan enviado sus áreas, registre aquí el documento de aprobación final para que los trabajadores lo descarguen.
| FECHA Y HORA | USUARIO RESPONSABLE | ACCIÓN | INFORMACIÓN DE RED E IP | DETALLE TÉCNICO |
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